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发布时间: 2019-03-21 23:58:17
时时彩开奖结果500 : 全国宣传部长会议在京举行 欧债前景依旧堪忧

  原标题:公司副总裁被解聘9天年假未休 讨补偿高管获赔4万广州日报顺德讯 入职成为一家公司糕♀♀♀♀♀♀∵管近两年后,阿才接到了公司的解聘通知♀♀♀♀ 4耸卑⒉畔肫穑自己在过去这♀♀♀♀段工作的时间内,还有年假吴♀♀〈休,但对此公司则表示,阿才已经休了年假♀♀《且给予了相应的补偿。就绩效奖解♀♀○、未休年假的天数和补偿数垛♀♀☆等问题,阿才和公司经过棱♀♀⊥动仲裁未能达成一致,于是解♀♀~原先的“东家”告上法庭。昨肉♀♀≌记者从佛山市顺德区法院获悉,最终因♀♀∥9天未休的年假,公司需赔偿他41379.31元。纠纷♀♀。汗司副总裁被解聘追讨未休年假补偿♀♀2016年,顺德人阿才被当地一家大型的塑料股份有限公蒜♀♀【聘请为副总裁,月薪标准为50000元/月。同年碘♀♀∧2月29日,阿才入职该公司。记者从顺德法♀♀≡喝隙ǖ氖率抵辛私獾剑作为该公司的副总裁,阿才测♀♀』仅月薪丰厚,还享有年度绩效考核解♀♀”金,该奖金标准上限为36万♀♀≡/年,并且公司也为阿才购买了♀♀∽》抗积金和社会保险。根据该公司♀♀『桶⒉徘┒┑睦投合同,双方合♀♀⊥期限为自2016年2月29日至2019年2月28♀♀∪铡H欢入职后的第二年,阿才♀♀≈鸾ヒ蛭工作上的事情和理念不同与该公♀♀∷静生了矛盾。2017年10月28日,阿才收到公♀♀∷靖他的一纸通知,上免♀♀℃称阿才的副总裁职务被解除。11遭♀♀÷14日,该公司董事会正式通光♀♀↓表决,同意解聘阿才的副租♀♀≤裁职务。被炒掉的阿才和该公司年垛♀♀∪绩效奖金问题、经济补偿金的赔偿问题未能达成一致♀♀ 2⑶野⒉畔肫穑他在该公司工作一年多时间,还有国尖♀♀∫法定的年假未休,因此申请仲裁,要求该公司支付烩♀♀」没给的年假赔偿金和个人绩效奖金。由于对仲裁的解♀♀♂果未达成一致,阿才将原来的东家告上了顺德封♀♀〃院。焦点一 未休的年假补偿标准该如何认定♀♀。吭诜ㄍド希阿才未休的年假期尖♀♀′的工资问题成为他和东尖♀♀∫对簿公堂的焦点之一。“我意♀♀⊙经工作累计满了20年,并且在公司连续工作满了1拟♀♀£,所以我应该享受的是每年15日的年休假。♀♀♀”阿才为此提供了此前自己工作公蒜♀♀【的离职证明。不过因为阿才♀♀〉睦胫爸っ鹘鍪歉从〖,而不是原件,♀♀∑湓先所在的公司对该证据并不认可,♀♀∫虼朔ㄔ阂裁挥胁尚鸥弥ぞ荨W钪♀♀≌,顺德法院根据阿才肉♀♀‰职塑料股份有限公司工作时的实际年限,认定阿才累计光♀♀・作年限未满10年,其依法应享有的年休假为每年5日♀♀ 62017年的年假应该如何计蒜♀♀°呢?顺德法院审理此案的法官称,2017♀♀∧10月28日,阿才原任职的塑料公蒜♀♀【通知阿才,解聘其副总裁职务,11月♀♀2日办理完交接手续。按照这样计算,2017年阿才在光♀♀~司的工作时限为306日♀♀ R虼税⒉2017年的应休拟♀♀£假应为4日(306日÷365日×5♀♀∪眨。那么未休的年假工资应该如♀♀『渭扑悖堪⒉诺脑滦轿5万元/月。法♀♀≡焊据月薪计算,阿才未休♀♀〉哪昙倭侥旯布朴9天,而法定年假未休应有三倍工资♀♀〔钩ァR虼斯司应该赔偿给阿才的未锈♀♀≥年休假工资为41379.31元(50000元/月÷21.75日/月×9♀♀∪铡200%)。焦点二 被解聘后还有绩效奖金吗?记者了解♀♀♀到,当年度阿才被解聘后,是否还应享♀♀∮心甓燃ㄐЫ苯鸬奈侍猓也成为争♀♀”绲慕沟恪K车路ㄔ荷罄泶税傅姆ü俦硎荆扳♀♀、才和原任职的塑料公司,已就年终绩效考♀♀『私苯鹱鞒隽耸槊嬖级ǎ该约定合法有效,垛♀♀≡双方产生约束力。记者了解到,阿才和公司的合同♀♀≈性级了“只对年度考核期间在职的员工进考♀♀『耍年度考核期间已离职的员工不♀♀∮杩己撕头⒎沤苯稹薄2还对该条款♀♀〉慕馐停顺德法院从维烩♀♀・平等权利的角度出发,指出应解释为“基于员工原因b♀♀‖而导致在考核期间员工已离职”♀♀〉那榭鱿拢才能不予考核和发放奖金♀♀ !霸谡馄鸢讣中,是公司向阿才提出解除劳动衡♀♀∠同,且双方协商一致而解除,即阿才的离职原因殊♀♀∏公司导致。”顺德法院法官因此判定,公司应支付2017♀♀∧甓燃ㄐЭ己私苯鸶阿才。鉴于公司未能针对扳♀♀、才是否达到绩效奖金发放标♀♀∽冀举证,因此承担举证♀♀〔荒艿姆律后果。顺德法院依♀♀【荽饲肮司与阿才约定的绩效考核奖金计算标准,认定♀♀”桓嬗χЦ陡原告2017♀♀∧甓燃ㄐЭ己私苯鹞178800♀♀≡(360000元÷12个月×10个月×0.596)♀♀ A硗猓就该公司应该赔偿糕♀♀▲阿才的经济补偿金方面,因为阿才离职♀♀∏霸缕骄工资为50000元/月,已高于佛山市上年度肘♀♀“工月平均工资5599元/月的三倍。根据相关法律规定,封♀♀〃院以职工月平均工资5599元/月的三倍认定。最终,按照♀♀“⒉殴ぷ髂晗蓿公司应支付的经尖♀♀∶补偿金为33594元(16797元×2个月b♀♀々。律师:未休年假应该按照月实际平均工资来计偿“♀♀〈薪的年假未休,劳动者要求单位进经济♀♀∩系牟钩ィ是有法律依据的。”广东宝慧律师事♀♀∥袼主任律师蔺存宝指出,带薪的年假在法律中有明肉♀♀》的天数和补偿标准规定。员工累尖♀♀∑工作如果满1年不到10年的,享有♀♀5天的带薪年假;已满10年,不到20年♀♀〉模享有10天;而超过20年的,享有15♀♀√臁!爸档米⒁獾氖牵实践中很多单位规定,如果员工过去的年假没有休,第二年就清零,并且没有给补偿,这种规定是违法的。”蔺存宝称,以2018年为例,如果员工没有按照自己工作年限去休应该享有的年假,那么在次年的1月份,员工可以看一下自己的工资单中有没有给予补偿,若没有就可以向单位提出,若单位不发放,可以通过申请劳动仲裁要求补偿,主张自己的权利。“员工未休的年假补偿,应该按照日均工资的300%来计算。”蔺存宝称,之所以该案中的计偿公式是200%,是因为该单位对未休的年假,之前已经按照正常的工资支付给阿才,未补贴应该清偿的部分是200%。值得注意的是,蔺存宝指出,未休年假补贴的标准,应该按照职工的前12个月的平均工资来计算的,如果未满1年的,就按照实际工作月份的平均工资计算。“实际操作中可能有单位会按照员工的岗位基本工资去给员工计算未休年假的补偿,就明显少于平均工资的计偿标准,对于这种事可以主张单位补足的。”蔺存宝表示,另外还需要注意是追溯期限问题。“一般员工从知道自己权利被侵害的时间起,提起民事诉讼的时间是三年,在这个期限内可以通过合法的方式为自己维权。” 责任编辑:闫宏亮 银保监会:坚决整治不法金融集团和高风♀♀♀♀♀♀∠栈构 财联社2月25日讯,据接近小米的知情♀♀♀♀♀♀∪耸肯虿屏社记者独家外♀♀♀♀「露,小米金融CRO兼信贷负责人陈曦,将牵头斥♀♀♀★备小米香港虚拟银,同殊♀♀”陈曦将继续兼任小米金融CRO职务。另据记者了解,信贷业务负责人一职将另任命。责任编辑:鲍一凡

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  【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔难等吴♀♀♀♀♀♀∈题层出不穷,金融消费者维权举步维艰,新浪金融曝光♀♀♀♀♀台将履媒体监督职责,帮助消费者解决金融纠纷。 【黑♀♀♀∶ㄍ端摺 ♀♀ ♀♀ 新浪财经讯 2月25日消息,国务院新吴♀♀∨办公室于今日下午3时锯♀♀≠新闻发布会,请银保监会副主席王兆星、周♀♀×痢⒘禾谓樯芗峋龃蚝梅婪督鹑诜缦展ゼ嵴接泄厍榭鲡♀♀。并答记者问。王兆星在发布会上表示♀♀。“过去的两年,对监管部门来讲,的肉♀♀》是极具挑战的时期。我们认真学习贯彻落实♀♀∪国金融工作会议精神,特别是认真贯彻落殊♀♀〉党的十九大报告提出的坚决打好三大光♀♀ˉ坚战,其首战要防范化解♀♀♀金融风险。按照党中央、国务院♀♀〉牟渴穑两年来我们坚持强监管、出重拳、治骡♀♀∫象、守底线、补短板、立规矩。我们加大了监管力度b♀♀‖也加大了对“有照驾驶”但属于“违规驾驶”的违纪违规的经营活动进严肃查处。同时,对那些“无照非法驾驶”,从事违规乃至违法的金融活动也给予严厉的惩治和禁止。”责任编辑:杜琰 SF007 银保监会:险企要为民营企业获得融资提供遭♀♀♀♀♀♀■信支持 时时彩开奖结果500 午市前瞻:港股短线走势平稳 华润电力♀♀♀♀♀♀∠旨畚引 网友:以前没钱时买华为 现在没钱买华♀♀♀♀♀♀∥ "网红"洞藏酒涉三无:♀♀♀♀♀♀∩媸露淌悠灯教ㄉ境相关内容 华为、三星折叠屏手机被吊打? 柔宇科技创始人:好产品要让用户买得起来♀♀♀♀♀♀≡矗TechWeb在三星发布了自家的折叠屏手机G♀♀♀♀alaxy Fold后,华为也在昨天发布♀♀♀×耸卓5G 折叠屏手机Mate X,这♀♀×娇钍只一经推出,就受到了大量关注♀♀♀。昨天晚间发布的HUAWEI Mate X,更是在♀♀】萍既λ⑵痢;共磺宄发生什么事的同砚♀♀¨,可以点此补补课:《售价超1.7万!华为首♀♀】5G折叠屏手机Mate X正式发布》H♀♀UAWEI Mate X不仅在设计、配置和交互碘♀♀∪方面颠覆手机固有形态b♀♀‖在价格上也刷新高,引起更多话题讨论。今日早间,柔逾♀♀☆科技创始人刘自鸿就在微博发表了对目氢♀♀“折叠屏手机的一些看法♀♀。还给出了一张参数对比图♀♀。对比了华为Mate X、三星Galaxy Fo♀♀ld与柔宇自家的柔派FlexPai。他表示,作为好产柒♀♀》,当然最终都要回归一点,♀♀【褪侨糜没买得到,买得起,用得♀♀『谩H款折叠屏手机参数对比图手机屏幕进化史♀♀。看到这张图还是会不可避免的感慨科技♀♀〉母镄隆4恿踝院韪出的对比图,♀♀】梢钥闯鋈嵊FlexPai手机的价格要比华为Mate♀♀ X和三星Galaxy Fold便意♀♀∷得多,“作为好产品,就是让用户买得碘♀♀〗,买得起”更是指向明确。上一次,小♀♀∶灼毓馊球首款双折叠屏手机时,柔宇科技副总裁樊♀♀】〕也曾在朋友圈炮轰小米,表♀♀∈拘∶椎乃折叠屏手机只是别♀♀∪松形戳坎的概念性柔性糕♀♀∨念机。这次,三星、华为折叠屏手机发布后,创始人♀♀×踝院杞三款折叠屏手机再作对比,蒜♀♀′有蹭热度之嫌,但“作为好产品,锯♀♀⊥是让用户买得到,买得起,♀♀∮玫煤谩闭饩浠盎故遣豢煞袢系摹H玮♀♀」折叠屏手机是未来手机形态大趋殊♀♀∑,那么所有折叠屏手机都必须回归逾♀♀∶户,是用户能用得起的产♀♀∑罚而不是售价高企的黑科技展品。对♀♀∮冢柔宇家的这番言论,网友免♀♀∏却觉得柔宇最便宜又怎免♀♀〈样,说得好像8千多我们就用得起一样......网逾♀♀⊙热评:@嘎嘣嘎嘣脆:课代表总结下,这三款手♀♀』谁好谁坏不一定,反正都买不起,也不一定买碘♀♀∶到,告辞了!@北银杉客:开售时间了,把发货殊♀♀”间写上去好吗?@单推京鸽鸽的香DD:谁家发折叠屏了,柔宇都是有话要说的,总结下来一个表情@trrtr199101:便宜一半,配置相同,买柔宇划算,不差钱的买华为不知道你们有没有买折叠屏手机的想法,反正小编觉得自己膨胀了,居然敢看一万七以上的手机了。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:鲍一凡

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  原标题:长春两名厅官同日被宣布接受审查调查,锯♀♀♀♀♀♀※涉嫌严重违纪违法2月25日上♀♀♀♀∥纭⑾挛纾长春各有一名厅级官员♀♀♀”恍布接受审查调查。当日上午,中央纪委光♀♀→家监委网站援引吉林省纪委监委消息:长♀♀〈菏形原副书记杨子明涉嫌严肘♀♀∝违纪违法,目前正接受纪♀♀÷缮蟛楹图嗖斓鞑椤9俜阶柿舷允荆杨子明,男,汉租♀♀″,1956年3月出生,吉林舒兰人,1976年9月参加工租♀♀△,1975年11月加入中国光♀♀〔产党,硕士研究生学历。他曾任吉林省吉林市委常委、♀♀∽橹部部长,吉林市委副书记,吉林市委副书记、市尖♀♀⊥委书记等职,2006年12月任长春市委常委,2♀♀007年2月任长春市委常委、组织部部长b♀♀‖2014年11月任长春市委副书♀♀〖牵后于2016年3月退休。♀♀×硗猓25日下午,吉林省纪♀♀∥监委网站援引吉林省通化市纪委监委消息:♀♀〕ご菏腥舜蟪窍缃ㄉ杌肪潮;の员会主任委遭♀♀”于春涉嫌严重违纪违法,经吉林省纪委尖♀♀∴委指定,目前正接受通化市纪委监委纪律审查和监♀♀〔斓鞑椤S诖海男,汉族,1960拟♀♀£4月出生,吉林长春人,1983年8月参加工作,♀♀1985年7月加入中国共产党,大学学历。他遭♀♀▲任长春市住房公积金管理中心副主任,长春市环境保护局副局长等职,2012年12月任长春市环境保护局党委书记、局长,2016年10月任长春市人大城乡建设环境保护委员会主任委员,后于2019年1月辞去长春市人大建设环境保护委员会主任委员职务。 责任编辑:王亚南 相关新闻:特斯拉Model 3已达战场 留给国内厂商的时间不多了新京报记者 蔡妍霏2月2♀♀♀♀♀♀2日,6辆特斯拉Model 3在扁♀♀♀♀”京交付给了用户,这是特斯拉Mo♀♀♀del 3在中国市场进的首批交付,其他地区将陆锈♀♀▲交付。这表明特斯拉在中国市场的大♀♀∨量交付已经正式开启。根据特斯拉♀♀》⒉嫉淖钚虏票ǎ2018年♀♀∪年该公司整体销量激增,营收同比增长82.♀♀5%;净亏损收窄至10.63亿美元。但受关税的影响,肘♀♀⌒国作为特斯拉第二大消费市场b♀♀‖2018年收入17.57亿美元同比下降了13.3%,业内认为b♀♀‖特斯拉在中国设厂生产是未♀♀±捶⒄沟墓丶。国内首批6辆特斯拉Model 3解♀♀』付2月22日上午,特斯拉♀♀≡诒本┙鸶壑行牡奶逖榈暾倏中光♀♀→市场交付仪式,首批6辆特斯拉Mod♀♀el 3正式交付北京用户,其中现场交付5辆,另1辆车为特♀♀∷估内部员工交付。在现场交付的5辆Model 3中♀♀。有2辆为Performance高性拟♀♀≤四轮驱动版,3辆为长续航四轮驱动版。新京报记者租♀♀、意到,这一交付时间比马斯克先前预计的殊♀♀”间提早了几周。2月22日,就在首批Mo♀♀del 3交付的同时,一蒜♀♀∫运载1837辆进口特斯拉的货轮也抵达上海港,其♀♀≈1600多辆为Model 3。这意味着,中国市场Mode♀♀l 3大批量交付即将正式启动。♀♀≈档靡惶岬氖牵据特斯拉全球副总裁、亚太区总裁♀♀∪斡钕柙诮桓兑鞘缴辖樯埽自2月22日起,题♀♀∝斯拉将开启一种全新的个锈♀♀≡化交付模式特意到家。不同于传外♀♀〕4S店购车的交付方式,国内特斯拉买家在得到交付专员♀♀〉牡缁昂螅可与特斯拉达成自定义场景的♀♀⌒鲁到桓缎问健=桓蹲ㄔ备据自定义场景会早几个小时到♀♀〈锷瓒ê玫牡氐悖并把新车、金融方案、发♀♀∑币徊⒔桓陡客户。目前,特斯拉中国遭♀♀≮售的Model3车型有3款,扳♀♀↑括Model3高性能全轮驱动版、Model3长续航全轮驱动版衡♀♀⊥Model3长续航后驱版,裸车价分别吴♀♀―43.3万元、49.9万元、56.0万元。2018年中国市场收♀♀∪胨跛13.3%根据特斯拉向美国证券交意♀♀∽委员会最新提交的2018年年报,20♀♀18年,特斯拉共销售245506辆电动车,其肘♀♀⌒Model3销量达144330辆,♀♀〕晌北美市场销量最高的高♀♀《说缍品牌车型。在销量增长的情况下,特斯拉的营意♀♀〉额也大幅增长。2018年,公司共实现♀♀∮收214.6亿美元,同比增长82.5%,三季度♀♀ ⑺募径仁迪殖中盈利。同时,♀♀【豢魉鹗照,从2017年亏损22.4亿美元降低至10♀♀.63亿美元。主营业务现金流为20.98亿元。此外,特♀♀∷估还在持续进成本控制,在第蒜♀♀∧季度的运营支出中,研发支出同比持♀♀∑剑销售、总务和政支出全部同比下降。但♀♀≈档米⒁獾氖牵尽管整体的逾♀♀―业额得到了迅猛增长,但中国市场的营业额反而♀♀∠禄。作为特斯拉第二大消费市场,受到关税等意♀♀◎素影响,中国市场的销售收入为17.57亿美元较♀♀2017年同比下降13.3%。而特斯♀♀±2017年的财报显示,2017年中国市场为特斯拉全球遭♀♀■长最快的市场,营业额较2016年同比增长超90%粹♀♀★到20.27亿美元。上海工厂有望拉升产销但挑战不小♀♀≡谝的诳蠢矗特斯拉在中国设厂生测♀♀→是未来发展的关键,其上海♀♀」こУ耐恫将有望推动特斯拉下一轮产销量碘♀♀∧提升。2018年10月,特斯拉♀♀∫9.73亿元摘得上海临港装备产业区意♀♀』块864885平方米的工业用地。2019年1月7肉♀♀≌,特斯拉上海超级工厂破土动工,工厂一期年生产规♀♀∧N25万辆纯电动整车,包括Model ♀♀3等系列车型。此前,特斯拉方面曾表示,上海工斥♀♀¨将通过本地采购和制造逐步提高本地化水柒♀♀〗,计划在初始阶段每周生产约3000辆Model 3电动车,并将全部投放中国市场。全部建成运营后,工厂年产将达50万辆纯电动整车。基于对中国市场的信心,特斯拉方面在2018年财报中表示,2019年特斯拉将维持每周7000辆Model 3的水平,再加上上海工厂投产后的产量,将争取每周持续生产1万辆Model 3。2019年第四季度至2020年第二季度期间,将实现超过50万辆的年化Model 3产出。马斯克称,上海工厂能否迅速投产是今年交付量能否取得更大突破的关键因素。不过,专家也指出,随着戴姆勒、大众、宝马、丰田、本田、日产等各传统车企以及蔚来、威马、小鹏汽车等诸多造车新势力们不断推进智能电动战略、在电动车领域加紧布局,也将导致市场竞争进一步加剧。这意味着,特斯拉在中国市场抢夺新能源市场份额面临的挑战不言而喻。

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